Спектакль Метод Гренхольма в театре Наций

Триллер из офисной жизни

Новый спектакль «Метод Грёнхольма» - это интерпретация известной пьесы каталонского драматурга Жорди Галсерана. Автор имеет на своем счету несколько престижных литературных премий, которые выделяют его. Была выбрана пьеса, написанная в 2003 году, и которая сейчас по праву считается одной из самых известных работ Галсерана. Некоторые театры уже ставили постановки по этой пьесе, а однажды, в 2005 году, она была экранизирована. Кинолента было тепло встречена критиками и зрителями, а также получила ряд кинонаград. Людям понравился закрученный сюжет, который держал в напряжении до последней секунды. 

«Метод Грёнхольма» - это современная история. Сейчас, офисная жизнь – это неотъемлемый атрибут большинства людей. Такие люди ведут одинаковый образ жизни, и пытаются стать эффективными менеджерами. У такого человека нет принципов, он должен добиваться результата любой ценой. Для него не существует дружбы. Жорди Галсеран – это мастер, который решил показать, как личность человека может стать подконтрольной системе. 

В качестве главных героев спектакля выступают кандидаты на одну очень престижную и высокооплачиваемую офисную работу, в известной компании.  Четыре человека пришли в одно время на собеседование, которое им было назначено. И сейчас, они сидят в приемной, ожидая момента, когда их вызовут. Вокруг типичное офисное пространство с его чистотой. А герои – это настоящие представители менеджеров, которые сделают все, чтобы работа досталась именно им. Если присмотреться к каждому из персонажей поближе, то станет понятно, что это не просто управленцы, скорее, это продукты капиталистической системы, где каждый человек готов съесть другого. Только за счет конкуренции они могут выживать, и именно их стремление быть лучшим покажет, кто окажется на плаву, а кто не получит должности. В такой ситуации очень непросто оставаться человеком.  

Каждый из кандидатов выполняет ряд определенных заданий, целью которой становится поиску ответа на загадку. Её им задают известные представители компании. Каждый из четверки, находящейся в одной комнате, должен продемонстрировать, что именно он является лучшим кандидатом на эту должность. Это тонкая психологическая игра, которая сможет побудить показать все скрытые черты характера людей. Такая методика набора кандидатов выявляет людей, которые не надевают масок лицемерия, а живут нормальной жизнью. Если вы приобретёте билет на «Метод Грёнхольма», то сможете и сами по достоинству оценить пьесу, которая расскажет об общественных отношениях, и людях внутри коллектива!